# Guide di intervista da Joel On Software

<datetime class="hidden">2004-01-31T00:00</datetime>

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Adoro gli articoli che [Joel Spolsky](http://www.joelonsoftware.com/) Scrive, Ho già collegato in un post precedente ad un'intervista che ha fatto su software sociali e di forum in particolare (IM SK2 scoglierò il link domani - e la funzione di ricerca è quasi pronta :-)). Ho trovato una [link](http://www.joelonsoftware.com/articles/fog0000000073.html) via [Scoble](http://radio.weblogs.com/0001011/) e [Paul Vick](http://www.panopticoncentral.net/) sulle tecniche di intervista "[Il Guide Guerilla per l'intervista](http://www.joelonsoftware.com/articles/fog0000000073.html)" è piuttosto interessante e fornisce qualche consiglio utile sull'assunto.
Devo ammettere di essere la persona peggiore ad assumere che abbia mai vissuto - ironicamente considerando che ho studiato come psicologo clinico ... mi sembra davvero difficile valutare adeguatamente le capacità, i test che ho messo insieme in passato sono stati ummMSC4 meno utiliM SK5 Un altro problema è che uno puòMST6 non essere veramente reso pubblicoMst7 appena lo èMSt8 diventa inutileM st9 Ho pensato di usare [BrainBench](http://www.brainbench.com/xml/bb/homepage.xml) test per valutare le abilità come fanno gli altri a farlo? Io'ho fatto il processo di intervista con MicrosoftM SK2 e non mi sono sentito beneMSC3 non ho sentito che fosse una buona valutazione - Mi è piaciuto abbastanzaMST5 e ho fatto l'intervistaMst6 solo i rompicapi logici erano perlopiù scarsiM ST7math geekM st8 tipi che non ho mai trovato interessanti o faciliMSt9